劳务公司临时工需要申报个税吗
情况1:与临时工存在聘用关系
若临时工与企业:
1.存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬.
企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.
账务处理:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
情况2:与临时工不存在聘用关系
如果临时工与企业:1.不存在实际雇佣关系;2.没有与单位签订有期限的劳动合同;3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬.
这种情况就应该按照劳务费处理.
劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开.劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的.接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保.
这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳.
账务处理:
借:管理费用-劳务费
贷:银行存款
公司支付临时工劳务费没发票该怎么办?
我们现在所说的临时工,指的是同工不同酬的那部分人,收入低,基本不会买社保.但实质上它也是连续的、按月、规定的支付报酬,同时需要服从企业的相关管理.
按照相关规定可得:
销售服务、无形资产或者不动产,是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围,但是单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外.
所以,与单位有劳动合同关系的员工为单位提供的服务不在增值税征收范围之内,支付员工的工资可以造表发放,不需要员工为单位提供发票.而独立劳务提供方不属于和单位有雇佣关系的个人,所以应当按照相应规定缴纳增值税,同时提供正式发票.如果个人无法开具发票,那么可以通过税务机关代开发票.
劳务公司临时工需要申报个税吗?综合以上内容所述,其实关于劳务公司的临时工个人所得税的申报,如果是存在聘用关系的临时工肯定是需要帮其申报纳税的;但是如果没有聘用关系的则是不同申报个税的,应该是申报企业所得税.在这里还有很多相关的资料是可以免费查询的,欢迎你们来试试.