老师，社保个人缴纳部分，怎么做账？

你好 企业承担了员工应承担的社保部分，实务中做账有多种做法，可能得看您单位的实际情况来做，下面的仅做参考： 1增加了员工税前的工资，一并作为工资薪金列支： 计提工资时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬—工资（包含企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分） 发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应交税费—应交个人所得税（若涉及） 银行存款 交社保时： 借：其他应付款—养老、医疗等（企业承担员工个人社保部分） 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担部分） 贷：银行存款 2不通过应付职工薪酬计提，单独列支为成本费用： 交纳社保时： 借：管理费用—养老、医疗/营业外支出等（个人应承担的部分）或是营业外支出 应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担的部分） 贷：银行存款 注意作为工资薪金列支的部分，需要并入工资申报个税，该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的，可能会被认为是无关费用，一般是不可以在税前扣除的。 由于各地税局业务要求不统一，是否可以税前扣除，可以问下您们税局比较保险

你去参考下这个截图做账，这个截图

借：其他应收款-个人社保 贷：应付职工 借：应付职工 贷：银行存款 其他应收款-个人社保

计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

同学你好！个人部分的话 借：其他应收款     贷：银行存款

全部计入到公司管理费用就行

你好；个人部分公司缴纳 ； 单位部分正常计提； 借管理费用-社保等贷应付职工薪酬-社保 ； 缴纳：借应付职工薪酬-社保 ；  营业外支出-个人社保 贷银行存款 

你好，那下次是不是少扣，工资表上面个人社保 部分？借应付职工薪酬 单位社保，其他应付款 或者是其他应收款个人社保，贷银行， 按实际交那个做，工资表上面扣，也是按错误去做，下次工资表上面少扣 ，那就少做借应付职工薪酬 工资，贷其他应付款或者是其他应收款个人社保（这个少了），贷银行，

你好 借：管理费用等 贷：其他应付款   这里是社保，全部的 等到缴纳的时候 借：其他应付款 贷：银行存款/应付职工薪酬