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Excel学堂用户1126

227 2021-02-28 18:45
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2021-02-28 18:45

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在的
2017-02-10
您好!先抄税 在报税 在清卡
2018-10-26
你好!是不用注销得。
2020-04-11
你好。那您税务局那边的要求,如果核定了就交项目地核定项目地就交。
2023-07-12
你的证书登记在哪个地方就是在哪个地方进行后续教育。财政局说工作所在地,是因为正常要求证书转到工作地。有人说证书所在地,是因为证书没有转到工作地。
2019-04-30
同学你好、 政府会计里叫“在途物资”还是“在途物品”——是“在途物品”
2022-07-11
在项目所在地补缴后,在企业所在地多交的部分是可以申请退税的。
2019-01-23
你好,拿上总公司的章程,执照复印件,股东会设立分公司的决议,去南宁办理注册登记就是了
2017-10-26
同学,您好。 这道题事实上是一道本量利的综合运用题目。 首先根据题目给出条件,销售单价-单位成本=200-120=80元 80元是单位毛利率。具有边际收益的属性。 然后我们确认下该公司每个月的固定支出: 50000%2B10*6000%2B20*3500%2B5*4000%2B10*5000=250000. 250,000*12=3,000,000。 我们在假设当年的净利润为零的话,可以大概估计销量= 3,000,000/80= 37500. 所以37500 可以被认为是一个盈亏平衡点下的销量。 我们看到,实际上该公司盈利了400,000. 所以 3,400,000/80=42500. 根据题目的描述 40000为每年的固定采购量,2500为零售量。 我们现在明白了上面题目的逻辑关系。可以根据2020年的情况倒推我们的固定费用的最高额是多少。 我们可以先列一个方程,假设固定费用为X, 80*销量-X>40*(-0.5) 销量=40000*0.75%2B1000=31000 80*3.1-X>-20 X=268万。 268/12-5=17.3333 原来一个月的工资总额是20万。现在必须降低到17.33万。减少约2.67万的工资。 建议可以从生产部门开始裁员。大概裁剪7-8人。 在家办公的员工可以通过使用先进的即时通讯软件。同时通过利用了云技术的ERP系统(金蝶V7)可以轻松实现远程办公。 提高员工的积极性的方法: 1. 自下而上的预算方式,让员工参与预算的指定过程,同时避免预算松弛。 2. 对员工的劳动生产率进行合理评估。防止不科学的工时分配标准。 3.制定科学的绩效考核体系。 如果您对我的回复满意,麻烦给一个五星好评。
2020-07-07
你好,在的,同学具体是什么问题呢?
2020-12-06
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