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Excel学堂用户2349

老师,我想请问下,公司为员工提供的伙食费,员工需要缴纳个人所得税吗?

364 2020-11-21 19:24
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老师解答
2020-11-21 19:25

你好!伙食费计入应付职工薪酬-福利费计算个人所得税。

相关问题讨论
你好,那你给这900元是每个员工都有?
2019-09-08
你好 这个是最好要发票的,如果确实没有发票,那么要给员工申报个人所得税 这两种都是可以税前扣除的
2022-10-27
你好,这个是可以入账的
2019-07-08
您好,真实发生了可以入账,但是没有发票,不能税前扣除
2020-08-01
你好;   这个单独报哈 ; 按财产租赁所得20%报的 ) 低于800 免个税的 ; 财产租赁所得个税计算 1、每次收入不超过4000元的,应纳税额=(收入-800)*20% 2、每次收入4000元以上的,应纳税额=收入*(1-20%)*20%   
2023-02-22
你好,这个伙食费计入福利费,不用并入个人的工资总额里面
2021-05-11
同学你好 通过应付职工薪酬了就要缴纳
2023-03-13
您好 公司给员工的伙食费补贴要交个税
2020-01-05
需要问你税局口径,  员工取得的取暖费是否缴纳个人所得税?   答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)规定,第八条工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。……第十三条税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。第十四条税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。   根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,一、上述所称生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。二、下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。   因此,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。员工取得的取暖费应与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。具体涉税事宜建议您联系主管税务机关咨询确认。 来源:国家税务总局河南省税务局 
2020-11-20
这笔金额是可以直接当做管理费用的员工福利吗 ? 是的, 员工是不是不需要缴纳个人所得税 ? 是的 然后公司集体聚餐所发生的费用是不是也可以直接做员工福利 员工不需要缴纳个人所得税? 是的,你的理解都正确
2018-12-13
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