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Excel学堂用户9046

大家好!公司是1月15日成立营业执照下来,1月2日,就有一个人员来面试了,但到1月25日就没来了,现在对方投诉公司说公司没有给他购买社保和签用工合同,让公司支付他双倍工资和社保费用?这个说法合理不?

498 2019-11-24 12:38
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老师解答
2019-11-24 12:39

你好 正常试用期也要交社保的

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可以的,可以这样账务处理的
2022-03-22
你好,那你要跟你的工资表对应上的
2019-03-07
同学你好 不可以税前扣除的
2021-03-14
没有交社保和索要双倍工资,不冲突 现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,是都违法的,可以申请劳动仲裁
2021-09-08
挂靠社保是不行的。 这个是有风险的。 这个是不建议的。 查到会罚款的
2020-08-20
同学你好,社保公积金是可以申请退还。你需要上相关官网看需要提供哪些资料。员工已经录入系统,点开职工信息页面,右上角选择非正常。
2020-12-11
同学你好 不能 再加一个吧
2021-07-23
你好1.   投诉的话 去看看你是不是真的用了别人的信息去报 2;  如果这个人确实上班产生了工资 ; 你支付了次月报个税 ; 就写情况说明 去处理      1月工资是2月发的; 那么  3月报是对的; 写情况说明去解释即可   
2022-03-29
目前社保和工资没有必然联系
2019-05-06
同学,你好 按照5000来扣除,写9月1日
2021-10-06
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