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11、借 1 (1)31日,分配本月工资费用,原始凭证见图921 工资费用分配汇总表 20×5年12月31日 应付职工薪酬—工资_ (金额单位:元) 应付职工薪酬—— 车间及部门 生产工时 (小时) 分配率 分配预 职工保险费(24%) 合计 甲产品工人 12000 8000 画#1乙产品工人 小 计 20000 车间管理人员 管理部门 销售部门 合 计 会计主管:[刘凤 复核:张山 制单:洪丽

427 2020-11-03 10:43
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老师解答
2020-11-03 11:45

同学您好,您这是什么图片的是吗,您具体是什么问题

相关问题讨论
学员你好,分录如下 借*制造费用11000管理费用3000销售费用2000 贷*累计折旧16000
2022-12-08
同学,您好,这道题定额工时的数据是多少
2023-09-30
你好,同学 (1)计算生产车间工资费用分配率=650000/(2400%2B3600)=108.33  2)计算O两种产品应负担的工资费用=108.33 *2400=259992;P两种产品应负担的工资费用=650000-259992=390008 (3)编制人工费用分配会计分录。 借生产成本O产品259992 生产成本P产品390008 制造费用230000 管理费用340000 销售费用880000 贷原材料650000%2B230000%2B340000%2B880000
2024-01-07
同学你好 你的问题是什么
2022-12-12
你好需要计算做好了给你
2022-03-23
1借;生产成品——鼠标 ——键盘 制造费用 管理费用 贷;应付职工薪酬 2,借;制造费用 销售费用 管理费用 贷;累计折旧 3,借;生产成本——鼠标 ——键盘 贷;制造费用
2017-09-07
同学你好 你的问题是什么
2022-12-19
您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
2019-05-12
(1)按定额工时比例计算分配甲、乙产品生产工人薪酬费用。 甲产品生产工人薪酬费用=90000*8000/(8000%2B1000)= 80000 乙产品生产工人薪酬费用=90000*1000/(8000%2B1000)=10000 (2)根据以上计算分配的结果编制分配职工薪酬费用的会计分录。 借生产成本-甲-工资80000 生产成本-乙-工资10000 制造费用-工资20000 贷应付职工薪酬-工资110000
2022-06-12
你好,学员,稍等一下的
2022-11-28
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