老师，有哪些类型的企业是纯财务企业。

你好 2023年1月1日至2024年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

有哪些企业类型可以享受税收优惠政策? 答：1、国家级新产品，在本市第一家生产的获得发明专利的产品以及自产品销售之日起的三年期限内，对产品部分新增增值税的地方分成的部分返还50%;省市级的新产品，与第一家生产的实用新型的专利产品并且自产品销售之日起的两年期限之内，对新增增值税的地方返还50%部分分成; 2、技术企业以及高新技术项目的增值税部分，可以上一年为基数，新增的增值税的地方分成部分，三年内返还50%; 3、主知识产权的高新技术成果转化项目，八年内返还50%的增值税部分地方分成; 4、公司进口需要的自用设备与随设备进口的技术(含软件)与配套件、备件、免征关税跟进口环节的增值税; 5、售额达到1000万元以上，达到国内先进水平的计算机软件，三年内返还该产品新增增值税的地方分成部分; 6、电路制造企业引进集成电路技术和成套生产设备，单项进口的集成电路专用的设备以及仪器，属于进口自用的生产性原材料、消耗品，可免征关税和进口环节增值税; 7、增值税一般纳税人的软件企业销售其自行开发的软件产品，按17%的法定税率征收增值税，对其增值税实际税负超过3%的部分即征即退，退税不纳入企业所得税征收范围; 8、增值税一般纳税人的集成电路制造企业销售其自行生产的集成电路产品，按17%的法定税率增收增值税后，对其增值税实际税负超过6%的部分实行即征即退政策，退税不纳入企业所得税征收范围。

你好，学员，稍等一下

你好，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

您好，企业会计准则适合大中型企业，以及上市公司的财务处理，小企业会计准则各适应于中小微型的公司的账务处理。

同学你好 选择小企业会计准则的

你好，你看一下你单位主营是什么的。

一、 增值税优惠 根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》 财税〔 2016〕36号附件3第一条第（八）款规定：从事学历教育的学校提供的教育服务免征增值税优惠； 附件 3第一条第（二十九）款规定：政府举办的从事学历教育的高等、中等和初等学校（不含下属单位），举办进修班、培训班取得的全部归该学校所有的收入免征增值税优惠； 二、 企业所得税优惠 对符合条件的收入免企业所得税。 根据《中华人民共和国企业所得税法》 中华人民共和国主席令第 63号第二十六条第（四）项规定：符合条件的非营利组织的收入免征企业所得税。 根据《财政部 国家税务总局关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》（财税〔 2009〕122号）第一条规定：非营利组织的下列收入为免税收入：（一）接受其他单位或者个人捐赠的收入；（二）除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入；（三）按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费；（四）不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入；（五）财政部、国家税务总局规定的其他收入。 三、 房产税优惠 根据《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》 财税〔 2004〕39号第二条规定：学校、托儿所、幼儿园自用的房产免征房产税。 四、 印花税优惠 根据《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》 财税〔 2004〕39号第二条规定：对财产所有人将财产赠给学校所书立的书据免征印花税。 五、 城镇土地使用税优惠 根据《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》 财税〔 2004〕39号第二条规定：学校、托儿所、幼儿园自用土地免城镇土地使用税。 六、 耕地占用税优惠 根据《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》 中华人民共和国国务院令第 511号 第八条第（二）项规定：学校、幼儿园、养老院、医院占用耕地免征耕地占用税。 除上述税收政策方面的优惠外，非营利性民办学校还可以享受以下方面的补贴：

企业文化的类型有 权力导向型：也称集权式文化。该种文化偏重个人英雄主义，是建立在强人统治的基础之上。企业文化的宗旨是保证企业家的绝对个人权威，企业家就是原则，是一种“服从文化”。企业的领导方式很强势，有决断力，反应速度很快。 角色导向型：也称各司其职的文化。该种文化强调员工对企业的忠诚奉献，企业层级分明，强调规则至上，凡事皆有规章可循，重视正规化，行事态度谨慎保守，做好份内的事即可，回避改变。采用的组织结构往往是职能制组织结构。 任务导向型：也称目标导向型文化。在这种文化中，管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。采用的组织结构往往是矩阵制组织结构。专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。 人员导向型：也称以人为本的文化。人本文化实质上是从人的本性，如需求、发展、平衡出发，以关心和满足人性为基础，激发人的积极性、主动性、创造性的企业文化。组织帮助个人实现目标。组织存在的目的是作为孵化器，为成员自我表现和自我实现服务。

您好，这个就是普通的有限工资这种