管理费用下面培训费和职工教育经费有什么区别吗？我知道职工教育经费按照工资薪金总额的8%扣除。但是管理费-培训费是全额扣除吗？汇算清缴需要调整吗？如果不调整企业都放到培训费了，哪职工教育经费这个二级科目又啥意义？
1000
2020-10-12 17:16
老师解答
答疑老师
2020-10-12 17:41
你好 职工教育经费 是为职工培训支出记 职工教育经费 按工资总额 8%在所得税税前扣除 管理费用下面培训费看您实情况情况
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老师，1、收到专项款建库房时：借：银行存款100万，贷：专项应付款。2、建库房时：借在建工程100万，贷：银行存款100万。3、库房验收时因煤款开采塌陷报废，收到煤款赔偿款150万，应该怎么做分录，之前的专项款和在建工程怎么下账？
答：1.收到专项款建库房时：借：银行存款 100万贷：专项应付款 100万 2.建库房时：借：在建工程 100万贷：银行存款 100万 此时，你的专项款和在建工程都已经按照正常流程进行了账务处理。 1.库房验收时因煤款开采塌陷报废，收到煤款赔偿款150万，应该怎么做分录？在这种情况下，库房因煤款开采塌陷报废，所以需要将这部分价值从在建工程中转出，同时将专项款用于覆盖这部分损失。然后收到煤款赔偿款后，需要将其记为营业收入。 分录如下： 借：专项应付款 100万 贷：在建工程 100万 （库房价值） 借：银行存款 150万 贷：营业收入 150万 （煤款赔偿款）
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甲将旧手机抛弃，该旧手机被乙捡回送给邻居丙。丙因病死亡，包括旧手机在内的遗产被儿子丁继承，下列关于上述法律事实性质的说法中，正确的有（ ）。
A.乙捡回旧手机取得其所有权，属于双方法律行为
B.乙将旧手机送给邻居丙，属于单方法律行为
C.丙死亡，属于引起遗嘱继承关系发生的事实行为
D.甲抛弃旧手机，属于单方法律行为
E.丁最终取得了手机的所有权
正确答案 : D,E
【知识点】民事法律行为的分类
答案解析 :
选项AB：单方法律行为，是仅由行为人一方的意思表示构成的行为；双方法律行为，是双方行为人内容相向的意思表示达成一致方可成立的法律行为。C：遗嘱继承关系的发生，既要有有效的立遗嘱行为，又要有遗嘱人死亡的事件。立遗嘱行为与遗嘱人死亡是两个法律事实，即为引起遗嘱继承关系发生的法律事实构成。
“请问C选项为何错”
答：你好，选项c里，丙的死亡属于法定继承关系的法律行为，不属于遗嘱继承，因为此处没有立遗嘱的行为。
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老师，确认销售收入时，可以把销售员的提成直接扣除吗？
比如:借:银行存款 1000
贷:主营业务收入 693.01
销项税额:6.93
销售费用:300
这样子可以吗？
答：你好 销售员的提成是作为工资薪金核算的 要计入 销售费用——职工工资 不能减少收入 这样会影响毛利
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追问： 税审全部把培训费调到职工教育经费啦？为什么
回答： 你好 那说明您的培训费都属于职工培训，所以都归到职工教育经费里，按照工资总额8%扣除，
追问： 请问什么类型的培训费可以不用放到职工教育经费中呢？举例说明谢谢老师
回答： 你好 实际工作中这个真的很少 您可以用排除法来判断 因为企业发生的多数都是和职工培训相关的 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 企业组织的职工外送培训的经费支出：很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费，但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。 职工岗位自学成才奖励费用：职工参加学历教育、学位教育的学费，不得计入教育经费，也不得在税前扣除，但是企业可以转换思维，计入职工岗位自学成才奖励费用，虽然都需要交个人所得税，但是后者可以在税前扣除。 职工教育培训管理费用：例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。