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Excel学堂用户1003

老师,我想问一下9月份社保已经交了,然后月底才做工资计提,那做会计分录要先做做社保计提,再做社保缴纳这样吗?具体分录应该怎么做啊?有点儿晕了

436 2020-09-15 13:48
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老师解答
2020-09-15 13:51

借管理费用社保,贷应付职工薪酬 单位社保,,缴纳做借应付职工薪酬单位社保,其他应付款/其他应收款-个人社保,贷银行

借管理费用社保,贷应付职工薪酬 单位社保,,缴纳做借应付职工薪酬单位社保,其他应付款/其他应收款-个人社保,贷银行
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Excel学堂用户1003
2020-09-15 17:01

追问: 是做分录其他应付或应收都可以吗?

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答疑老师
2020-09-15 17:03

回答: 是的,这个都可以,这个

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您好我是这么做您看对不对,计提社保,借:其他应收款   管理费用-社保-公司部分   贷:应付职工薪酬-社保 发放:借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 月底计提工资:借:管理费用-工资   贷:应付职工薪酬    其应他收款
2022-05-15
您好!分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。 一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
2018-05-24
多计提的冲销,少计提的补提。
2018-11-08
缴交时;借:管理费用-社保(公司的) 其他应收款-个人社保费 贷:银行,等以后从员工收回代扣社保费,再做借:现金 贷:其他应收款-个人社保费
2016-07-07
你正常计提本月应该扣缴的社保费,就是员工的自己承担社保按照工资表正常计提,公司那部分你可以按照社保局实际缴纳的计提
2018-11-08
可以具体详细的指点一下吗?因为她统一做在其他应付款里面。我借方冲销了其他应付款。那她借方的成本怎么冲销勒?社保分了很多明细,有养老保险,失业保险。2/个人承担的借方有应付职工薪酬~养老保险,失业保险。贷方也有。就是不知道咋调整
2022-10-31
补充计提即可 借 费用科目-职工薪酬 贷 应付职工薪酬-社保
2016-07-08
八月份的账只做了计提,七月份的工资,我九月份的账,可以把八月九月的工资全部计提,可以吧?社保也全部交了 我想给他做齐了,可以不
2023-10-14
社保是当月缴纳当月的社保,因此一个月的账务处理中中,入社保的费用只有一个月的。
2020-11-05
1、计提工资: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分) 贷:应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金: 借:应付职工薪酬-社保和公积金 借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分) 贷:银行存款 5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
2017-09-11
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