老师，公司不想给员工缴纳社保，怎么操作可以规避公司风险呢？

你好，只有到了不买才合法，如果没到你就不给他买，也是违反劳动法的。

不用的，对方给你开劳务发票就可以

1.公司注册地和社保缴纳地：根据《社会保险法》规定，公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此，如果公司的注册地在东莞，但你们在深圳工作，公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保，具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事，你们的社保可以不在公司购买，但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题：（1）通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台，将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工，通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系，从而规避社保问题。（2）如果公司内部有残疾员工，可以根据相关政策申请社保减免，既解决了残疾人的就业问题，又合理地降低了用工成本。（3）确保公司充分了解并遵守相关法律规定，包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等，确保在用工和社保缴纳方面合规操作。（4）在员工入职时明确告知社保政策，确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。（5）定期自查和接受外部审计，确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保，可能会面临法律风险，包括被罚款、被要求补缴社保费用等。

你好，登录电子税务局，按期申报缴纳社保就是了 

你好，公积金去公积金管理中心开通，社保是社保局那边开通，社保电话你问12333 ，公积金管理中心，你不知道电话，你可以百度找下，没有看到你问下114 查号码叫对方帮你查下

没问题的，主要参保了就可以，没有规定要按发放工资购买的。

你好 你们工资是按2万来报个税的吗

你好！通过劳务派遣公司，相当于不是你们的职工是劳务公司外派的

您好，同学，可以是灵活就业人员，签订劳务合同，可以不缴纳社保

您好，您这本身就是挂靠风险是会存在的，如果您不做实际员工工资，那您的社保公积金通过其他应收应付款来实现，那就是很明显挂靠，但是如果您当自己的员工一样做的话，又是属于虚增成本