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七月份单位替员工缴纳的公积金多缴了200元,多交部分从员工七月份工资里扣除,那会计分录应该怎么做?

793 2020-08-21 15:07
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老师解答
2020-08-21 15:10

你好,多交的部分计入其他应收款一职工名字,然后再发放工资时扣下冲减其他应收款 上交时 借,应付职工薪酬一公司社保 借,其他应付款或其他应收款一个人社保 借,其他应收款一个人 贷,银行存款 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款 贷,银行存款

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首先你需要确定被缴纳的社保的属性,是应缴还是预缴社保?如果是应缴,就要将单位部分709.8记为应付职工薪酬,而个人部分318.6则记为应交社保费用。如果是预缴,则将单位部分709.8记为预付职工薪酬,而个人部分318.6记为预收社保费用。
2023-03-20
你好 可以把6月的也一起补记在7月和7月的一起入账 
2021-09-02
对的是的,这个是缴纳的分录。
2022-11-12
好的,谢谢
2019-12-16
你好,对的是的是这么做。
2023-08-04
怎么计提啊?公司全部人员工资未扣社保是70429,单位缴纳社保9017.26元,个人部分4428.5元,公司全部员工实发70429-4428.5=66000.5元,那个318.6会计分录怎么做呢?
2022-04-01
您好 借 应付职工薪酬~工会经费 其他应收款~工会经费 贷 银行存款 借 应付职工薪酬~工资 贷 其他应收款~工会经费 银行存款 可以不计提 实际发生的时候按照发生金额入账
2019-08-26
同学你好 补计提就可以了
2023-08-07
您好 7月6号初次缴纳社保 7月份个人缴纳部分是在算七月工资的时候扣除
2019-07-15
借应付职工薪酬、公积金、其他应收款、个人负担的公积金,贷银行存款。
2024-02-03
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