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Excel学堂用户6487

你好,老师,想问一下,辞退补偿的,有没年限制,就是说做了25年这补25个月这样吗?

87 2023-07-20 14:02
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老师解答
2023-07-20 14:03

你好,这个有要求的,我发给你规定。

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答疑老师
2023-07-20 14:05

回答: 最长不超过12年。用人单位对劳动者作出的经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限以及基础薪资计算,每工作满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金,工作不满六个月的按半年计算,工作不满一年六个月以上的按一年计算。

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Excel学堂用户6487
2023-07-20 14:06

追问: 之前是不超15年的,现在变了吗?

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答疑老师
2023-07-20 14:12

回答: 我查到就是这个呀,我再查询一下,我看有变化没有?

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答疑老师
2023-07-20 14:12

回答: 工作了25年的员工被辞退了的话,那么其相应的经济补偿为十二年,具体规定为:如果用人单位辞退员工的,那么用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上不满一年的,那么按一年计算,单位向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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Excel学堂用户6487
2023-07-20 15:33

追问: 就是,如果所在的地区职工月工资是9000,那么补偿的上限就是9000*3倍*12个月=324000?这样吗

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答疑老师
2023-07-20 15:41

回答: 是的是这样的呢 是的

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国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知   发文单位:国家税务总局   文 号:国税发[1999]178号   发布日期:1999-9-23   近接一些地区请示,要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究,现规定如下:   一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。   二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。   三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。   四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。   五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一
2015-11-07
你好,是正常情况下的12个月工资
2024-03-29
你好,同学 直接申报在支付这个月的一次性补偿
2024-04-07
在自然人电子税务局有一个综合所得,里面有一个全年一次补偿收入。
2021-12-08
你好,合同签订一年,试用期不超过一个月,如果公司不想赔离职补偿金,可以一年一年签订合同,人员合同到期不续签就可以了。只需要提前通知当事人就可以
2019-04-15
同学你好 这个直接做应付职工薪酬-辞退补偿金
2022-01-10
您好,满一年是一个月,最多12个月,他是3年不到算3年
2023-05-10
你好,计入管理费用 借;管理费用 贷;应付职工薪酬-辞退福利 是的
2016-09-28
你好,兼职的好像没有的呢
2021-11-17
只要劳动者没有过错,也不是自己辞职,公司都是要给补偿金的
2021-04-28
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