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Excel学堂用户5911

我们公司员工都是劳务派遣的,我们把工资打给人力公司,人力公司给员工发工资,这样,我们公司还需要交工会费吗?

554 2022-08-13 09:34
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老师解答
2022-08-13 09:36

你好,你们单位不需要缴纳工会经费的。

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Excel学堂用户5911
2022-08-13 09:37

追问: 好的,谢谢

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答疑老师
2022-08-13 09:38

回答: 不用客气,工作愉快。

相关问题讨论
您好 人力资源公司给您单位开具的发票入账吧?
2021-06-09
当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。 拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28
关于您公司发工资的会计分录,您可以在支出明细里分别记录工资和服务费,并将其归入两个不同的科目,例如工资费用科目,服务费科目,支出科目等。此外,您还可以在劳务派遣公司作为应收账款科目,将支付出去的工资总额和服务费归入应付账款科目,以此来记录资金流动情况。
2023-02-28
您好,那您用劳务派遣发票入账,那就不计入工资
2022-12-24
您好,不需要您申报个人所得税。
2020-09-23
你好         那你们 不是自己员工 你去报个税 实际就是承认了 你们的员工了哦。   你们又不是劳务派遣公司。 还得做公司。 为什么要去受托代发。 这样会影响你公司的   增加你们公司的工会经费和残保金等的缴费基数。    
2021-03-10
可以的,可以这么做的
2024-04-07
同学你好,可以,开成劳务派遣服务*代收工资
2023-07-12
您好,借成本费用,贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资,贷银行存款,借管理费用服务费,贷其他应付款
2022-04-21
你好,你做劳务费里面的这个不做工资薪金 人力资源服务包含着劳务派遣 劳务派遣和劳务外包不一样 1. 劳务派遣:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,员工可直接管理。 2. 劳务外包:用人单位将相关事项交给第三方管理,员工无管理权。
2023-08-03
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