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老师 员工风险金扣款,公司收入怎么账务处理

64 2022-06-24 14:38
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老师解答
2022-06-24 14:38

同学你好 计入营业外收入

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发放工资时:借:应付职工薪酬 1200 贷:其他应付款—社保 100 贷:其他应付款—公积金 200 贷:库存现金 900 缴纳时:借:应缴税费 —社保 250 其他应付款—社保 100 其他应付款—公积金 200 其他支出/应付职工薪酬(有计提)—公积金 200 贷:银行存款 750
2023-08-24
你好,这个申报收入是没有风险的
2023-11-07
你好,没有风险的,可以的,到时候做其他应付款就可以的。
2022-07-13
你好 公司账上取现金给员工发放提成 借:库存现金,贷:银行存款 借:应付职工薪酬,贷:库存现金 给员工缴纳雇主责任险收到发票 借:管理费用,贷:银行存款等科目 
2021-04-01
同学 您好 员工个人承担养老保险工资表上扣少了,可以交现金开收款收据 账务处理分录正确
2018-12-31
借银行存款,贷其他应付款支付出去做相反。
2022-09-20
那只要剩下承担的金额计入费用就可以
2021-08-09
你好; 那你做计提 :借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人部分
2022-03-17
首先,总公司打款给分公司,一般可以统一记入“收到的现金”,然后分别记入“主营业务收入”和“工资费用”。财务报表上,主营业务收入和工资费用会被分开计入,这样比较清晰明了。
2023-03-17
借:现金贷:其他应付款
2017-08-17
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