我们想成立一个劳务派遣公司，需要办理资质吗

您好，不需要您申报个人所得税。

你好，劳务派遣公司给你们开这个劳务发票吗？

根据规定，凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单·位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。

同学您好，不需要其他资质证明的，直接变更工商营业执照就可以了

你的销售发票是怎么开出去的？ 对方直接开劳务派遣的发票就可以的，不需要备注项目名称和项目地址。

你好； 一般是工地或者劳务类公司派遣会用到的；   　劳务派遣，一般理解为劳务派遣单位将与自身签订劳动合同的劳动者，派至与其签订合作协议的对方单位工作。劳务派遣单位是用人单位，承担用人单位的职责；对方单位是用工主体，即用工单位，负责用工管理。 　　劳务派遣的三方主体中，存在三个社会关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，是法律上的劳动合同关系；劳务派遣单位与实际用工单位双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务，是民事关系；实际用工单位与被派遣劳动者之间是用工关系，被派遣劳动者直接向实际用工单位提供劳务，实际用工单位对被派遣劳动者直接进行工作安排和指挥监督。

你好，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

你好，应该开劳务派遣，劳务派遣需要有资质。

**办理了劳务公司后还需要办理劳务派遣资质**，并且可以到**当地人力资源和社会保障局办理**。 成立劳务公司之后，如果计划开展劳务派遣业务，根据《劳动合同法》的规定，确实需要取得相应的劳务派遣资质。这是因为劳务派遣单位作为一种特殊的用工形式，其与劳动者之间存在特殊的劳动关系，并承担着特定的法定义务和责任。如果没有相应资质而经营劳务派遣业务，可能会面临行政处罚，并且在民事关系上可能需要对劳动者承担连带责任。 关于如何办理劳务派遣资质，首先需要满足包括企业注册资本、固定的办公场所、符合法律规定的管理制度等条件。其次，准备一系列申请材料，如《劳务派遣经营许可申请书》、营业执照、法定代表人身份证明、办公设施设备清单、信息管理系统证明、场地使用证明或租赁协议、劳务派遣管理制度等。然后向当地人力资源和社会保障局提交申请，通常从申请到下发证件的时间大约为20-30个工作日。 综上，在办理过程中，建议密切关注相关政策变化，并根据最新的法律法规要求及时调整申请材料和程序。此外，还需要注意劳务派遣资质的年检事宜，确保每年按时提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

你好 各地规定不一样  多数不用劳务 资质了