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工会经费,职工教育经费,都要计提么?还是说发生再说?

194 2021-12-06 18:37
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老师解答
2021-12-06 18:40

有发生就计提借管理费用、工会经费,贷应付职工薪酬、工会经费。

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答疑老师
2021-12-06 18:40

回答: 借管理费用、职工教育经费 贷、应付职工薪酬、职工教育经费。

相关问题讨论
你好,是的,有工资就必须计提,没有发生也要计提缴纳的
2022-07-27
工会经费、职工教育经费、职工福利费这三项是不是需要计提是要看实际情况,如果当月发生当月支出,则不需要计提,如果是当月发生,以后月度支付的情况,就需要计提。这样才符合权责发生制。
2020-08-10
 你好1. 需要计提  走应付职工薪酬科目处理的 ;        ; 这个是按照你实际发生来做账; 不提前提取哈   
2022-07-27
你好,这些是需要先计提,然后支付的
2017-11-27
发生的这些教育经费
2020-05-12
是的。。您说的这两个是正确的。
2022-04-11
对的,这个是在你当月月末的时候,按照权责发生制集体处理。
2022-04-11
你好,有职工工资薪金支出,就需要缴纳工会经费 计提职工教育经费的
2018-05-12
工体经费是要拨付给工会的,企业是代表资方,工会是代表劳方。 教育经费是要按工资薪金总额1.5%计提的。跟福利费不同。培训费,课时费都可以计入职工教育经费
2019-06-13
工会经费,这个是按2%的缴纳给税务,需要计提。职工教育经费不用计提,按发票据实报销处理。
2020-06-09
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