欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户6747

公司每个月15号发工资,2021年9月15日入职,一个月试用期3000,试用期结束转正就是4000元/月工资,请问9月份要不要计提工资,十月份工资是3000还是4000元呢

407 2021-09-28 14:51
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2021-09-28 14:52

9月份要计提工资,半个月工资,10月份也要计提工资,半个月试用期工资,半个月转正工资。

头像
Excel学堂用户6747
2021-09-28 14:53

追问: 9月计提半个月工资1500元,那么十月份要计提多少呢

头像
答疑老师
2021-09-28 14:53

回答: 10月份计提半个月试用期1500 加上半个月转正工资2000

头像
Excel学堂用户6747
2021-09-28 14:54

追问: 这样的呀 我还以为直接是4000十月份

头像
答疑老师
2021-09-28 14:54

回答: 试用期满了,才转正,才拿转正工资,1个月没满,你不是多给他发了吗?

头像
Excel学堂用户6747
2021-09-28 14:55

追问: 是我自己

头像
答疑老师
2021-09-28 14:56

回答: 哦,我还以为你是公司发,那就是公司怎么规定,正常公司是满一个月才给你发转正工资。

相关问题讨论
这个入职的,1月就入职话,不需要交,4*5000 可以扣减除费用这么多
2020-04-22
比方说6.10入职,那么试用期截止到7.9号。7.10号以后转正
2023-06-10
您好 前面账务处理正确的 9月份代扣了社保公积金 借:管理费用-单位社保费 管理费用-单位公积金 贷:应付职工薪酬-单位社保费 应付职工薪酬-单位公积金 借:应付职工薪酬-单位社保费 应付职工薪酬-单位公积金 其他应收款-个人社保费 其他应收款-个人公积金 贷:银行存款
2019-10-09
不如6.10号入职,那么7.9号结束试用期
2023-06-10
是按试用期一半➕正常工资一半计算的
2023-10-09
9月分应发的工资就是=6000/30*(30-22%2B1)
2023-10-09
您好,转正前按试用期工资走,转正后按正式工资算,比例按照当月试用期天数/出勤天数。
2020-12-04
您好,(5000+2000)/21.75*9天的试用期。 (7000+2000)/21.75*(21.75—9)的转正期
2021-05-10
你好,如果按规定你4月就应该买了,不是过了试用期才买,过了试用期的天数就按试用期后的工资算
2022-04-22
感觉奇怪的是为啥2月15日是个税1420?按劳务报酬申报的?
2022-03-31
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号