1、2019年2月对当月购置的电脑计提折旧，折旧年限6年，折旧金额2000元 依据累计折旧计算单为原始凭证做会计分录 2、某事业单位采用直接支付方式发放职工薪酬，2019年8月份有关职工薪酬的资料如下 (1)工资计算单显示 当月应发放工资80000元(2)收到财政直接支付到账通知书，向职工实发工资66500

据资料(1) ，A公司的会计处理正确的是(B)。

你好， 那职工薪酬支出及纳税调整明细表（A105050）的实际发生额，要把12月的工资金额填进去吗？ …可以的 2、2019年有一个月忘记计提职工薪酬了，那“账载金额”怎么填 …按实际发放金额填写

计提才能将此业务计入损益，影响利润。其次计提使应付职工薪酬这项负债增加，发放时负债减少。

同学你好 嗯 这样做就可以的哦

财务会计： 借：银行存款/零余额账户用款额度 900,000 贷：财政拨款收入/财政直接支付 900,000 预算会计： 借：事业支出/工资福利支出 900,000 贷：财政拨款预算收入/财政直接支付 900,000

账载金额就是账面计提的工资金额

同学您好， （1）计提工资，财务会计分录， 借：业务活动费用  608000     单位管理费用  189000   贷：应付职工薪酬—基本工资  560000                   —绩效工资  123000                   —社会保险费  78000                   —住房公积金  36000 无预算会计分录， （2）发放工资，财务会计分录， 借：应付职工薪酬—基本工资  560000                 —绩效工资  123000   贷：其他应付款—代扣职工个人社保  72000                 —代扣职工个人住房公积金  33000       其他应交税费—应交个人所得税  9800       财政拨款收入  568200   （445200%2B123000） 预算会计分录， 借：事业支出  568200   贷：财政拨款预算收入  568200 （3）上交社保及公积金，财务会计分录， 借：应付职工薪酬—社会保险费  78000                 —住房公积金  36000         其他应付款—代扣职工个人社保  72000               —代扣职工个人住房公积金  33000   贷：财政拨款收入  219000   （150000%2B69000） 预算会计分录， 借：事业支出  219000   贷：财政拨款预算收入  219000

1.计算应付职工薪酬：借：业务活动费用/单位管理费用（根据费用归属部门） 575000贷：应付职工薪酬 575000 2.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金：借：应付职工薪酬 95000贷：应付社会保险费/应付住房公积金 95000 3.从应付职工薪酬中代扣个人所得税：借：应付职工薪酬 7800贷：应交税费-应交个人所得税 7800 4.财政直接支付职工薪酬：借：应付职工薪酬 482200贷：财政拨款收入 482200 5.支付社会保险费和住房公积金（财政直接支付）：借：应付社会保险费/应付住房公积金 95000贷：财政拨款收入 95000 6.上交个人所得税（财政直接支付）：借：应交税费-应交个人所得税 7800贷：财政拨款收入 7800 (2) 2x22年9月1日，某事业单位收到财政授权支付额度到账通知书，收到财政拨款10万元。另年末结算清理时发现，当年授权支付预算指标数150万元，已下达138万元，有12万元尚未下达。 会计分录： 1.收到财政授权支付额度到账通知书时：借：零余额账户用款额度 100000贷：财政拨款收入 100000 2.年末结算清理时，将未下达的授权支付预算指标数转为财政应返还额度：借：财政应返还额度-财政授权支付 120000贷：财政拨款收入 120000

你好，这个题目的答案是B对

你好，小企业会计准则的话可以